Un réseau sélectionné de fondateurs, dirigeants, investisseurs et opérateurs qui font passer l’IA de l’expérimentation aux systèmes opérationnels. Sur candidature. Sélection sur ce dont vous êtes responsable, pas sur votre titre.
Candidater →[01]
Réseau de pairs.
D’autres dirigeants qui font le vrai travail. Les personnes que vous voudriez dans la pièce quand quelque chose prend feu. La sélection est le produit.
[02]
Intelligence de terrain.
Notes de terrain issues de ce que nous voyons à travers les entreprises : ce qui marche, ce qui casse, ce qui mérite d’être copié, et ce qui ne le mérite pas.
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Rencontres privées.
Sessions fermées autour de problèmes IA spécifiques. Visites de déploiement lorsqu’il y a quelque chose qui mérite d’être vu. Petits formats lorsque la densité compte.
Ce n’est pas un groupe Slack que l’on rejoint puis oublie.
Le niveau d’entrée tient à la responsabilité, au sérieux et à la proximité avec le travail.
Des personnes qui font déjà ce travail. Fondateurs en pleine reconstruction. Opérateurs qui ont livré le premier système IA et construisent le deuxième. Investisseurs dont le capital est déjà engagé dans ce changement. Dirigeants qui restructurent la partie du business dont ils sont responsables.
La sélection, pas la taille. Candidatures examinées en continu. Les clients Work et certains participants Labs sont souvent invités au Room lorsqu’il y a une vraie pertinence. Les autres postulent et sont évalués sur ce dont ils sont responsables et avec quel sérieux ils opèrent.
Annuel. Tarifs sur demande.
Basé à Paris. Des clusters Londres, New York et San Francisco s’ouvrent à mesure que les membres s’y regroupent.